Humanitas Istituto Clinico Catanese è alla ricerca di medici specialisti in Radiodiagnostica.
La/il candidata/o ideale, deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Abilitazione all’esercizio della professione medica
- Specializzazione in Radiodiagnostica
- Iscritta/o presso l’Ordine dei Medici Chirurghi
- Ha sviluppato competenze in Radiologia Convenzionale, Ecografia Internistica (addome, pelvi, collo) e TC Body
- È autonoma/o nella gestione e refertazione degli esami
Sono valutate competenze aggiuntive quelle in RM Testa-Collo, RM Body; RX, TC e RM Muscolo-scheletrica; Radiologia Interventistica.
Completano il profilo la conoscenza dei sistemi applicativi MS-Office, un’ottima capacità di lavorare in team e la gestione dello stress.
È richiesta la disponibilità a svolgere turni in reperibilità notturna, prefestiva e festiva a favore di pazienti ricoverati presso la struttura.
Il rapporto di lavoro offerto è a tempo pieno ed indeterminato.
La sede di lavoro è Humanitas Istituto Clinico Catanese, Contrada Cubba, SP 54 n.11, 95045 – Misterbianco (CT).
La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L.903/77.
Per sottoporre la propria candidatura, inviare all’indirizzo mail direzione.sanitaria@ccocatania.it, la seguente documentazione:
- Curriculum Vitae in formato PDF
- Dichiarazione sostitutiva di certificazione (art.46 del DPR n.445 del 28/12/2000,) attestante il possesso dei requisiti sopra richiesti
- Copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità
La selezione si chiuderà in data 8 maggio 2022.
L’Istituto declina sin d’ora ogni responsabilità per la dispersione di comunicazioni in ragione di inesatte trascrizione dell’indirizzo email da parte del candidato al momento dell’invio della candidatura.
Si precisa che gli atti di selezione sono atti societari interni, riservati e non ostensibili.
Il candidato si obbliga, a pena di esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò sia richiesto dall’Istituto, a documentare nel termine perentorio assegnatogli, il possesso di tutti i requisiti e i titoli richiesti; eventuali difformità rispetto a quanto dichiarato, rilevate nel corso delle verifiche preliminari, determineranno l’interruzione delle trattative.
Il candidato si obbliga, a pena di esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò sia richiesto dall’Istituto, a documentare nel termine perentorio assegnatogli, il possesso di tutti i requisiti e i titoli richiesti; eventuali difformità rispetto a quanto dichiarato, rilevate nel corso delle verifiche preliminari, determineranno l’interruzione delle trattative.
Humanitas Istituto Clinico Catanese si riserva, altresì, l’insindacabile facoltà di sospendere e/o di annullare o revocare definitivamente in qualunque momento la presente procedura selettiva, senza obbligo di comunicazione ai candidati iscritti.
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL’ART. 13 REGOLAMENTO UE 2016/679
Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento è Humanitas Istituto Clinico Catanese C.F. 00288060874, P.IVA 10982360967 Contrada Cubba SP54 n.11 – 95045 Misterbianco (Ct)
Il Titolare del trattamento è Humanitas Istituto Clinico Catanese C.F. 00288060874, P.IVA 10982360967 Contrada Cubba SP54 n.11 – 95045 Misterbianco (Ct)
Data Protection Officer
Il Data Protection Officer (DPO) è contattabile via posta elettronica al recapito email: dataprotectionofficer@humanitas.it
Il Data Protection Officer (DPO) è contattabile via posta elettronica al recapito email: dataprotectionofficer@humanitas.it
Categoria di dati, finalità e base giuridica del trattamento
I Suoi dati personali saranno trattati per le finalità connesse all’attività di valutazione della Sua candidatura, in prospettiva dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro.
I dati contenuti nel Suo curriculum vitae saranno trattati, ai sensi di legge, in conformità al disposto dell’art. 6, comma 1, lett. b), Regolamento UE 2016/679.
Il conferimento dei dati è necessario per consentici la valutazione della sua candidatura.
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Modalità di trattamento, destinatari e ambiti di comunicazione dei dati personali
I Suoi dati saranno trattati, sia su supporto cartaceo che informatico per mezzo di strumenti elettronici o comunque automatizzati, da parte del personale delle Società, sopra indicate come Titolari, che in qualità di autorizzati al trattamento e allo scopo adeguatamente istruiti in ordine alle finalità e alle modalità del trattamento, operano nella Funzione Risorse Umane e/o nei reparti interessati alla Sua candidatura.
I Suoi dati personali non saranno diffusi, ma potranno essere trattati anche da società fornitrici di servizi, operanti in qualità di Responsabili del trattamento. L’elenco di tali Responsabili è a disposizione presso la sede del Titolare.
I Suoi dati saranno trattati, sia su supporto cartaceo che informatico per mezzo di strumenti elettronici o comunque automatizzati, da parte del personale delle Società, sopra indicate come Titolari, che in qualità di autorizzati al trattamento e allo scopo adeguatamente istruiti in ordine alle finalità e alle modalità del trattamento, operano nella Funzione Risorse Umane e/o nei reparti interessati alla Sua candidatura.
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Periodo di conservazione
I Suoi dati personali saranno, in primo luogo, conservati per 36 (trentasei) mesi decorrenti dalla data del loro conferimento. In tale periodo di tempo la Società si riserva la facoltà di valutare, anche in diversi momenti, la Sua candidatura e porre in essere le connesse operazioni di trattamento. Decorso tale periodo di conservazione, ed in assenza della definizione di un rapporto di lavoro con la Società, i Suoi dati non saranno più conservati.
Qualora, diversamente, la valutazione della Sua candidatura dovesse condurre all’instaurazione di un rapporto di lavoro con una delle Società, i Suoi dati personali saranno ulteriormente conservati per il periodo di vigenza dell’instaurando rapporto di lavoro e, successivamente, per il solo tempo necessario all’espletamento dei connessi oneri amministrativi e fiscali, o in adempimenti a specifici obblighi di legge.
I Suoi dati personali saranno, in primo luogo, conservati per 36 (trentasei) mesi decorrenti dalla data del loro conferimento. In tale periodo di tempo la Società si riserva la facoltà di valutare, anche in diversi momenti, la Sua candidatura e porre in essere le connesse operazioni di trattamento. Decorso tale periodo di conservazione, ed in assenza della definizione di un rapporto di lavoro con la Società, i Suoi dati non saranno più conservati.
Qualora, diversamente, la valutazione della Sua candidatura dovesse condurre all’instaurazione di un rapporto di lavoro con una delle Società, i Suoi dati personali saranno ulteriormente conservati per il periodo di vigenza dell’instaurando rapporto di lavoro e, successivamente, per il solo tempo necessario all’espletamento dei connessi oneri amministrativi e fiscali, o in adempimenti a specifici obblighi di legge.
Diritti dell’interessato, modalità di esercizio e contatti del Data Protection Officer (DPO)
Con riferimento ai dati personali trattati Lei potrà esercitare, nei casi espressamente previsti ai sensi di legge (art. 15 e ss., Regolamento UE 2016/679), i seguenti diritti:
(a) chiedere a al Titolare del trattamento l’acceso ai dati personali che lo riguardano, e/o la loro eventuale rettifica o cancellazione;
(b) chiedere al Titolare del trattamento la limitazione del trattamento che lo riguarda, ovvero opporsi al trattamento;
(c) esigere la c.d. “portabilità” dei dati (ovvero la loro comunicazione in un formato strutturato, di uso comune, e leggibile da un dispositivo automatico), anche al fine di poter comunicare i suoi dati personali ad un altro titolare del trattamento;
(d) revocare, in qualsiasi momento, il consenso al trattamento dei dati (restando salva la liceità dei trattamenti svolti prima della revoca del consenso, o la cui condizione di legittimità non sia il consenso);
(e) proporre reclamo ad un’autorità di controllo (il Garante per la protezione dei dati personali).
Con riferimento ai dati personali trattati Lei potrà esercitare, nei casi espressamente previsti ai sensi di legge (art. 15 e ss., Regolamento UE 2016/679), i seguenti diritti:
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(b) chiedere al Titolare del trattamento la limitazione del trattamento che lo riguarda, ovvero opporsi al trattamento;
(c) esigere la c.d. “portabilità” dei dati (ovvero la loro comunicazione in un formato strutturato, di uso comune, e leggibile da un dispositivo automatico), anche al fine di poter comunicare i suoi dati personali ad un altro titolare del trattamento;
(d) revocare, in qualsiasi momento, il consenso al trattamento dei dati (restando salva la liceità dei trattamenti svolti prima della revoca del consenso, o la cui condizione di legittimità non sia il consenso);
(e) proporre reclamo ad un’autorità di controllo (il Garante per la protezione dei dati personali).
I summenzionati diritti potranno essere esercitati, scrivendo a privacy@humanitas.it o privacy.humanitas@pec.it
Qualora ravvisi una violazione di legge nel trattamento dei Suoi dati personali può proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Resta comunque salva la possibilità di esperire ricorso davanti all’Autorità giudiziaria competente.
Qualora ravvisi una violazione di legge nel trattamento dei Suoi dati personali può proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Resta comunque salva la possibilità di esperire ricorso davanti all’Autorità giudiziaria competente.
Processi automatizzati e profilazione
I dati personali conferiti non saranno soggetti ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione, di cui all’art. 22, commi 1 e 4, del Regolamento UE 2016/679.
I dati personali conferiti non saranno soggetti ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione, di cui all’art. 22, commi 1 e 4, del Regolamento UE 2016/679.